Tuyển Giáo viên + Nhân viên

Giáo viên Tin học: số lượng 02

Mô tả công việc
• Giảng dạy các môn học về Tin học cho học sinh theo chương trình học của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
• Chuẩn bị giáo án, tài liệu giảng dạy, bài kiểm tra, bài tập cho học sinh.
• Hỗ trợ học sinh trong việc học tập, giải đáp các thắc mắc của học sinh về kiến thức, kỹ năng Tin học.
• Tham gia các hoạt động chuyên môn của trường, như họp chuyên môn, bồi dưỡng nghiệp vụ, dự giờ, đánh giá giáo viên.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban giám hiệu.

Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tin học hoặc các ngành nghề liên quan.
• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành tin học
• Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy nghề, Trung cấp – Cao Đẳng
• Có kiến thức vững chắc về các môn học Tin học, đặc biệt là các kiến thức về:
• C++
• Word, Excel
• Windows Server, LAN, WAN
• MSSQL
• HTTP/HTTPS
• Có khả năng truyền đạt kiến thức, kỹ năng cho học sinh một cách hiệu quả.
• Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ giảng dạy.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, yêu nghề, yêu trẻ.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Nhân viên phòng đào tạo: số lượng 02

Mô tả công việc

Các công việc liên quan đến công tác Đào tạo và quản lý học sinh Trung cấp:
+ Xây dựng kế hoạch, tiến độ đào tạo các khóa, các ngành, các lớp;
+ Xây dựng TKB học tập;
+ Mời GV giảng dạy, xác nhận giảng dạy cho GV;
+ Tổ chức thi, kiểm tra hết môn, thi kiểm tra và công nhận tốt nghiệp cho HS theo chỉ đạo của Trưởng phòng;
+ Theo dõi, quản lý công tác dạy và học các lớp;
+ Quản lý điểm;
+ Quản lý hồ sơ, giải quyết các thủ tục liên quan đến Đào tạo;
+ Xây dựng kế hoạch, chương trình và tổ chức các hoạt động, buổi lễ do phòng Đào tạo chủ trì…
Các công việc khác do Trưởng phòng Đào tạo phân công

Yêu cầu ứng viên

Giới tính: Nam/Nữ
Trình độ: Cao đẳng trở lên (ưu tiên các chuyên ngành giáo dục, sư phạm, hành chính)
Kinh nghiệm: Không biết sẽ được đào tạo

Quyền lợi được hưởng

– Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp – liêm chính; tiên phong đổi mới; chất lượng quốc tế; hợp tác bền vững; nội bộ đoàn kết;
– Nhận được mức lương phù hợp năng lực, tăng lương định kì hàng năm;
– Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn;
– Thử việc 02 tháng hưởng từ 90% trở lên mức lương chính thức;
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc;
– Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm;
– Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt;
– Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm căn cứ vào đánh giá của hội đồng trường.