THỰC MỤC SỞ THỊ “GIẢNG ĐƯỜNG KHÔNG KHOẢNG CÁCH” TẠI CÔNG NGHỆ THĂNG LONG

Nếu có dịp ghé thăm các lớp học hệ 9+ tại Trung cấp Công nghệ Thăng Long, nhiều người sẽ bất ngờ bởi không khí học tập ở đây rất khác với hình dung quen thuộc về một lớp học nghề.

Không còn những giờ học chỉ xoay quanh lý thuyết khô khan hay cảnh học sinh ngồi im lặng ghi chép. Thay vào đó là sự sôi nổi của những “xưởng thực hành mini”,  nơi học sinh được trực tiếp thao tác, trải nghiệm và tạo ra sản phẩm ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Ở tuổi 15–16, nhiều bạn đã có thể:

Tự xử lý các lỗi kỹ thuật cơ bản trên bảng mạch điện
Thiết kế sản phẩm đồ họa bằng phần mềm chuyên dụng
Viết những đoạn code đầu tiên
Thực hành chế biến món ăn theo quy trình chuyên nghiệp
Vận hành máy móc, thiết bị kỹ thuật dưới sự hướng dẫn của giảng viên

Điều đặc biệt là các em không học nghề theo kiểu “xem để biết”, mà được trực tiếp làm thật, sửa thật và trải nghiệm như một người làm nghề thực thụ.

Khi lớp học trở thành môi trường làm việc thu nhỏ

Tại Công nghệ Thăng Long, mô hình đào tạo chú trọng thực hành giúp khoảng cách giữa kiến thức và thực tế gần như được xóa bỏ.Mỗi giờ học không đơn thuần là tiếp thu kiến thức, mà là:

Một giờ trải nghiệm nghề nghiệp thực tế
Một buổi làm việc nhóm
Một tình huống cần xử lý như trong doanh nghiệp
Một sản phẩm cần hoàn thành đúng quy trình

Thầy cô ở đây cũng không chỉ đóng vai trò “người giảng bài”, mà giống như những người thợ cả, trực tiếp cầm tay chỉ việc, truyền lại kinh nghiệm nghề nghiệp và tác phong làm việc cho học sinh. Chính cách học này giúp các bạn trẻ:Tiếp thu nhanh hơn, ghi nhớ lâu hơn, tự tin hơn khi thực hành. Chủ động giải quyết vấn đề thay vì học thụ động

Học bằng trải nghiệm: điều Gen Z cần nhất

Thế hệ Gen Z ngày nay không còn phù hợp với cách học chỉ nghe và ghi chép một chiều. Các bạn cần được trải nghiệm, được làm thật và nhìn thấy kết quả của chính mình.Đó cũng là lý do nhiều học sinh tại đây thay đổi rất nhanh chỉ sau một thời gian học…Từ rụt rè trở nên tự tin hơn, từ thiếu định hướng trở nên có mục tiêu rõ ràng, từ ngại giao tiếp trở nên chủ động và năng động hơn. Khi được đặt vào môi trường học tập gắn liền với thực tế, các em dần hình thành tư duy nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỹ năng làm việc nhóm, tính kỷ luật và trách nhiệm. Đây là những điều mà doanh nghiệp hiện nay đặc biệt cần ở lao động trẻ.

“Va chạm” sớm để trưởng thành sớm

Nhiều phụ huynh từng bất ngờ khi thấy con mình thay đổi sau khi học nghề: Biết tự sắp xếp công việc,có trách nhiệm hơn với việc học, chủ động tìm hiểu nghề nghiệp, tự tin nói về tương lai của mình. Bởi khi được tiếp xúc sớm với máy móc, công nghệ và môi trường làm việc thực tế, các em không chỉ học một nghề mà còn học cách trưởng thành. Và có lẽ, giá trị lớn nhất của mô hình “giảng đường không khoảng cách” không chỉ nằm ở kỹ năng nghề nghiệp, mà là giúp người trẻ hiểu mình muốn gì, phù hợp với điều gì và có đủ năng lực để tự tin bước vào cuộc sống sau này.

Nguồn TCCNTL